Trabajadora social/ Chincha (Chincha Alta)

Trabajadora social/ Chincha (Chincha Alta)

02 nov
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Importante empresa del sector
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Chincha Alta

02 nov

Importante empresa del sector

Chincha Alta

Somos una empresa peruana con más de 30 años líder en el rubro de alimentos. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un TRABAJADORA SOCIAL/ CHINCHA

Requisitos

- Bachiller en Trabajo social, psicología.
- Experiencia mínima de 03 años como trabajadora social.
- Manejo de herramientas: Excel avanzado, SAP intermedio (indispensable).
- Conocimiento en casos sociales (accidentes, licencias, descansos médicos, subsidios), entre otros.

Funciones:

- Brindar orientación y acompañamiento social a los colaboradores y sus familias ante situaciones personales, familiares o laborales que puedan afectar su bienestar y desempeño.
- Realizar evaluaciones socioeconómicas para identificar necesidades de apoyo y proponer alternativas de solución o préstamos internos.
- Gestionar y dar seguimiento a casos sociales relacionados con salud, accidentes, licencias, descansos médicos, subsidios y otros beneficios sociales.
- Recopilar información y/o documentación para el correcto recupero de subsidio.
- Coordinar programas de bienestar social, campañas de salud, integración, prevención, beneficios y ferias internas.
- Administrar y supervisar beneficios sociales como seguros (EPS - FOLA - VIDA LEY), convenios, préstamos (Salud, Vivienda, Estudios), apoyo por sepelio, y Licencias (Paternidad, Maternidad, Fallecimiento y Familiar en estado Grave).
- Elaborar informes sociales, reportes de seguimiento y documentación de casos para la jefatura y áreas correspondientes a partir de acompañamiento y vistas domiciliarias al colaborador.




- Gestión administrativa: validación y registro de asignación familiar en SAP y T-registro Sunat. Validación y registro de descansos médicos (20PD) en SAP.
- Brindar acompañamiento en accidentes de trabajo: Activación de SCTR, acompañamiento hospitalario y seguimiento al bienestar hasta el alta médica del colaborador.
- Atender los casos de hostigamiento sexual de los colaboradores y cumplir el procedimiento por ley se indica.
- Seguimiento a gestantes y lactantes. Aviso a SST sobre un reciente caso y seguimiento al bienestar.

Incentivos:

- Desarrollo profesional y exposición a negociaciones de alto impacto.
- Tendrás a tu cargo una operación diversa.
- Liderarás proyectos de mejora continua en equipos e infraestructura.
- Podrás crecer profesionalmente en una organización comprometida con su gente.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Beneficios corporativos.
- Clima laboral colaborativo y orientado a la innovación.
- Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo.
- Convenios con universidad, institutos, entidades financieras, lugares de entretenimiento.

En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

Según ley n°299731.

📌 Trabajadora social/ Chincha (Chincha Alta)
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📍 Chincha Alta

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