Nuestro cliente, empresa dedicada a la comercialización de maquinaria y equipos para los sectores minero e industrial, busca incorporar un Jefe de Talento Humano para su sede principal en Arequipa, con responsabilidad sobre la gestión de personal de sus sedes a nivel nacional.Requisitos y experiencia

Profesional titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o Relaciones Industriales.Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Recursos Humanos; se valorará contar con 5 años o más.Experiencia gestionando personal en múltiples sedes o provincias, (indispensable).Experiencia preferente en empresas de comercialización de maquinaria, bienes de capital, sector automotriz, comerciales o retail. Se considerarán candidatos de otros sectores según su trayectoria.Deseable diplomado, especialización, maestría o MBA con enfoque en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o Desarrollo Organizacional.Conocimientos de legislación laboral vigente y experiencia en administración de personal, planillas, compensaciones y control de asistencia.Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado y de sistemas ERP.Funciones principales

Diseñar y ejecutar la estrategia de talento humano, alineada con los objetivos del negocio y las necesidades de las sedes a nivel nacional.Elaborar y actualizar perfiles de puestos, políticas, procedimientos y reglamentos internos.Liderar los procesos de reclutamiento y selección interna y externa,



incluyendo posiciones comerciales y técnicas.Supervisar la administración de personal, la elaboración y revisión de planillas, las compensaciones y el control de asistencia.Gestionar contratos, renovaciones y desvinculaciones, en coordinación con el Área Legal.Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y coordinar la atención de requerimientos e inspecciones de las autoridades competentes.Diseñar y actualizar el Plan de Capacitación Anual junto con el Área de SIG, según las competencias requeridas por cada área.Implementar planes de línea de carrera y sucesión para puestos clave, especialmente en ventas y soporte técnico.Gestionar programas de bienestar, clima y cultura organizacional que fortalezcan la identidad de la empresa en todas las sedes.Coordinar con la Supervisora de Sucursales la implementación y el seguimiento de los procesos de talento humano.Competencias

Liderazgo y gestión de equipos.Comunicación asertiva y negociación.Visión estratégica y orientación a resultados.Resolución de conflictos y manejo de relaciones laborales.Condiciones laborales y beneficios

Lugar de trabajo: Arequipa.Modalidad: presencial.Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:30 horas.Remuneración: S/ 8,000 mensuales.Ingreso a planilla bajo el régimen general, con todos los ventajas de ley.Utilidades y EPS, según las condiciones de la empresa.

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📌 Jefe de Recursos Humanos Gestión del Talento Humano ? Arequipa (Perú)
🏢 MBS Consulting
📍 Perú