¡Súmate a una reconocida empresa del sector retail con presencia a nivel nacional!
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Servicios Generales Mantenimiento Retail, un perfil proactivo y con sólida experiencia en gestión de mantenimiento de infraestructura, supervisión de proveedores y liderazgo de equipos.
¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia comprobada en el sector retail, específicamente en:
Gestión de mantenimientos preventivos y correctivos.
Supervisión de trabajos realizados por proveedores y equipos internos o externos.
Coordinación y planificación de proyectos de infraestructura.
Requisitos
Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Civil.
Manejo intermedio-avanzado de AutoCAD.
3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, dentro del rubro retail (requisito indispensable).
Experiencia liderando personal propio y contratistas.
Conocimientos en gestión administrativa, presupuestos y control de costos.
Habilidad para planificar, costear y supervisar obras o proyectos técnicos.
Sólidos conocimientos técnicos de campo para orientar al equipo de técnicos.
Responsabilidades
Planificar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo en tiendas y planta.
Coordinar y supervisar las actividades del personal técnico a su cargo para el cumplimiento de los planes de mantenimiento.
Buscar, evaluar y seleccionar proveedores de servicios y suministros.
Elaborar y sustentar los requerimientos presupuestales de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestionar órdenes de compra y servicio del área.
Supervisar al personal de limpieza y coordinar la distribución de materiales para oficinas.
Validar presupuestos de trabajos y aprobar actas de conformidad.
Gestionar la vigencia y tramitación de certificados, permisos y licencias relacionados con las instalaciones de fábrica y tiendas.
Realizar otras tareas asignadas por la jefatura directa.
Condiciones laborales
Jornada laboral presencial: Lunes a viernes (tiempo completo) y sábados (medio día).
Ingreso a planilla con régimen general, con todos los incentivos de ley.
Pagos: quincena y fin de mes.
Beneficios adicionales: 20% de descuento en productos de la marca.
¿Tienes la experiencia que estamos buscando?Ref. 216160.