EnTransportesIberoamericano,NosencontramosenlabúsquedadeSUPERVISORDERECURSOSHUMANOS:
Profesionalconhabilidadesadministrativasydegestióndetalento.SusresponsabilidadesabarcandesdelasupervisióndelosprocesosdeRRHH(nómina,contratos,reclutamiento,induccióndelpersonalyelcumplimientodelalegislaciónlaboralvigente.1.FormaciónyExperienciaEducación:TituladoyMaestriaenAdministracióndeEmpresas,IngenieríaIndustrialoRecursosHumanos.Experiencia:Mínimode5añosenelárea,gestionandoprocesosdeRecursosHumanos2.ResponsabilidadesPrincipalesAdministracióndePersonal:Supervisarlaelaboracióndeplanillas,contratos,controldeasistencia,vacacionesybeneficiossociales.Reclutamiento,Selecciónyacreditación:supervisar,administraryliderarelprocesodereclutamientoPublicandoofertas,preseleccionarcandidatos,realizarentrevistasycoordinarlaincorporación(onboarding)denuevosempleadoscomotambiénelseguimientoylasupervisióndelasacreditacionesdeclientemineros.DesarrolloyClimaLaboral:Coordinarprogramasdecapacitación,evaluacióndedesempeñoyfomentarunambientedetrabajopositivo.CumplimientoLegal:Manteneralaempresaalineadaconlasnormativaslaborales(comoelMinisteriodeTrabajoolaSUNAFILenPerú),asegurandolacorrectagestióndetrámitesyauditorías.3.HabilidadesClave(SoftSkillsyHardSkills)GestiónyOrganización:Capacidadmultitareayexcelentemanejodeltiempo.ComunicaciónyEmpatía:Habilidadpararesolverconflictosinternos,negociarymantenerunacomunicaciónasertivacontodoelpersonal,yinteractuarenreunionesdegerencia.ConocimientoTécnico:DominiodesoftwaredeRRHH,Excelysistemasdegestióndenóminas.Confidencialidad:Altosentidodeéticaparaelmanejodeinformaciónsensible.
Ventajas:IngresoaplanilladesdeelprimerdiaSubvencioneconomicacubiertaal100%CrecimientoProfesional.

-Requerimientos-
Educación mínima: Maestría
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor De Recursos Humanos Exp Transportes Arequipa
🏢 Transportes Iberoamericano
📍 Arequipa