FUNCIONES:
Crear y estructurar el área de Reclutamiento.
Diseñar el proceso de reclutamiento y selección.
Crear formatos, procedimientos y controles.
Elaborar y actualizar perfiles de puestos.
Definir fuentes y estrategias de reclutamiento.
Implementar campañas de reclutamiento masivo.
Gestionar bolsas laborales y redes sociales.
Crear una base de datos de candidatos.
Gestionar el programa de referidos.
Realizar filtros y entrevistas.
Coordinar evaluaciones y exámenes médicos.
Presentar candidatos a las áreas solicitantes.
Medir tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes.
Elaborar indicadores y reportes de reclutamiento.
Hacer seguimiento de los nuevos ingresos durante sus primeros meses.
Proponer mejoras para reducir la rotación y mejorar la calidad de las contrataciones.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Reclutamiento, Redes sociales
Palabras fundamental: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
J-18808-Ljbffr

📌 Encargada De Reclutamiento Y Selección Lurin Lurín
🏢 TRANSVIDA
📍 Lurín