Empresa dedicada al alquiler y comercialización de maquinaria para construcción, busca profesional para incorporarse a nuestro equipo.
Requisitos
Bachiller o titulada en Psicología, preferentemente con formación en Psicología Organizacional o Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos y administración de personal.
Experiencia comprobable en elaboración y procesamiento de planillas de remuneraciones.
Conocimientos de legislación laboral peruana, beneficios sociales, T-Registro, PLAME y AFP Net.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia en construcción, industria o servicios.
Principales funciones
Elaborar y procesar las planillas mensuales de remuneraciones regimen privado y de Construcción Civil.
Calcular CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones de beneficios sociales.
Gestionar asistencia, permisos, descansos médicos y horas extras.
Administrar contratación, incorporación y desvinculación del personal.
Ejecutar reclutamiento, selección e inducción.
Mantener actualizados legajos y documentación laboral.
Coordinar documentación del personal asignado a proyectos y obras.
Promover iniciativas de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.
Coordinar con Contabilidad y Administración el cumplimiento de obligaciones laborales.
Otras actividades relacionadas al departamento.
Ofrecemos
Remuneración referencial: S/ 2, 8 0 0 a S/ 3, 2 0 0 brutos mensuales, según experiencia y evaluación.
Ingreso a planilla y incentivos de acuerdo al regimen laboral general.
Oportunidad de crecimiento cualificado.
En oficina en Lima, Perú (distrito de Cieneguilla o aledaños).
EPS al 1 0 0%.
📌 Analista De Recursos Humanos Y Planillas Cieneguilla (Perú)
🏢 GALIGRU PERU
📍 Perú
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