¡En Grupo Tawa estamos buscando talento!Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones / Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

Requisitos:
Bachiller o cualificado de la carrera de Contabilidad.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de planillas, nóminas y administración de personal.
Significativo: experiencia previa realizando funciones en campo, preferentemente en proyectos mineros u obras.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, incentivos sociales, PLAME, AFP, EsSalud y renta de quinta categoría.
Manejo de ERP de nóminas y Microsoft Office a nivel intermedio.
Conocimientos básicos de Power BI y deseable manejo de macros.
Disponibilidad para trabajar en mina y oficina según necesidad.

Principales funciones:
Recopilar y validar información para el procesamiento de planillas.
Revisar cálculos de nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales.
Validar declaraciones y pagos de PLAME, AFP,



EsSalud y retenciones.
Realizar conciliaciones mensuales entre nómina, contabilidad y pagos.
Atender consultas de colaboradores y requerimientos de entidades fiscalizadoras.
Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.

¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Tarjeta de alimentos.
Bono de movilidad.
Contrato inicial de 3 meses, renovable.
Oportunidad de desarrollo y aprendizaje competente.
Excelente clima laboral.
EPS cubierto al 100% + 3 dependientes

Consideración importante: Buscamos profesionales que cuenten con experiencia previa en trabajo de campo, idealmente en el sector minero o proyectos de construcción, y que tengan disponibilidad para desempeñar sus funciones de manera presencial en mina.
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📌 Analista De Planillas Y Administración De Personal ? Minería Y Construcción La Victoria (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú