Nos encontramos en la búsqueda de un cualificado para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Requisitos:
Competente titulado o bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal, preferentemente en el sector minero.
Experiencia en reclutamiento de personal operativo, técnico y administrativo.
Conocimientos en legislación laboral y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
Experiencia en elaboración y ejecución de planes anuales de capacitación.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Principales funciones:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de incorporación.
Elaborar, ejecutar y controlar el Plan Anual de Capacitación.




Coordinar programas de inducción general, específica y reinducción.
Gestionar y controlar las capacitaciones obligatorias conforme a la normativa minera vigente.
Coordinar capacitaciones técnicas y de seguridad con las áreas especializadas.
Controlar los registros, certificados y matrices de capacitación.
Elaborar indicadores e informes de gestión de reclutamiento y capacitación.

Competencias:
Liderazgo y comunicación efectiva.
Planificación y organización.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Proactividad y capacidad de coordinación.

Ofrecemos:
Ingreso a planilla
EPS
Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 17:00 p.m. en nuestras oficinas de San Isidro

📌 Coordinador A De Reclutamiento, Selección Y Capacitación – Sector Minero San Isidro
🏢 Importante empresa
📍 San Isidro