Quieres pertenecer a una empresa de estilo de vida atl tico, autentica, accesible e impulsada por un prop sito?
Ahora es tu ocasión!
Reebok Per est en la b squeda de un HR Intern quien ser soporte operativo y anal tico al rea, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de reclutamiento, administraci n de personal, seguimiento de indicadores y experiencia del colaborador, con especial enfoque en las necesidades del canal Retail de Reebok.
Funciones Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y canales autorizados.
Realizar filtro curricular seg n los perfiles establecidos.
Contactar candidatos y realizar coordinaciones iniciales.
Coordinar entrevistas con los responsables de cada rea.
Mantener actualizada la base de candidatos.




Realizar seguimiento al estado de las vacantes.
Elaborar reportes de cobertura de posiciones.
Apoyar en la identificaci n de fuentes de reclutamiento efectivas.
Realizar evaluaciones psicom tricas a candidatos.
Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
Apoyar en la coordinaci n del proceso de onboarding.
Apoyar en actividades de comunicaci n interna y reconocimiento.
Visita a tiendas y/o ferias una o dos veces por semana.
Realizar otras actividades relacionadas con el puesto, bajo supervisi n.

📌 Practicante Profesional De Recursos Humanos Perú Santiago De Surco Lima
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