Elaborar, revisar y procesar las planillas de sueldos, CTS, gratificaciones, bonos, utilidades y liquidaciones.
Calcular provisiones mensuales de incentivos sociales (CTS, gratificaci n, vacaciones).
Gestionar altas, bajas y modificaciones en T-Registro, PLAME y AFP Net.
Validar los asientos contables de n mina y provisiones, asegurando su correcta contabilizaci n.
Coordinar con las reas de Recursos Humanos y Control de Asistencia para el registro adecuado de novedades.
Atender y resolver consultas de los colaboradores respecto a pagos, descuentos y incentivos.
Generar reportes de n mina, an lisis de costos laborales y estad sticas requeridas por la gerencia.
Participar en proyectos de mejora continua e implementaci n de sistemas de n mina.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias relacionadas con la n mina.
📌 Analista Senior De Remuneraciones Lima
🏢 FITFLOW
📍 Lima
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