Misión del Puesto
Liderar la creación, estructuración y despliegue comercial del canal de minería, desarrollando la propuesta de valor y capturando oportunidades de negocio en empresas mineras y contratistas mineros a nivel nacional, principalmente en líneas de protección personal EPP, herramientas y suministros industriales.
Principales Funciones
Diseñar e implementar la estrategia comercial y el plan de penetración para el canal minero y empresas contratistas.
Identificar, prospectar y cerrar acuerdos comerciales con cuentas clave del sector, estructurando contratos marco y órdenes de compra recurrentes.
Desarrollar la propuesta de valor del portafolio Elementos de Protección Personal EPP, herramientas industriales, ferretería y suministros MRO para campamentos y operaciones.
Gestionar y asegurar los procesos de homologación de proveedores, registro y participación en licitaciones a través de plataformas especializadas del sector.
Diseñar las rutas y planes de visita técnica comercial a oficinas centrales y faenas mineras.
Coordinar con las áreas de logística, compras y operaciones para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio SLA y despachos.
Requisitos del Perfil
Egresado técnico o bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Administración, Marketing o afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles como Asesor Comercial,
Key Account Specialist o Ejecutivo Comercial B2B en el sector minero.
Experiencia comprobada comercializando líneas de EPP seguridad y protección personal, ferretería industrial, herramientas o suministros de mantenimiento campamento MRO.
Indispensable Cartera activa y comprobable de clientes en minería operaciones mineras o contratistas mineros.
Dominio del ciclo de ventas B2B prospección, homologación, licitaciones, negociación y fidelización.
Conocimiento de plataformas de compras y licitaciones del sector minero Ariba, Achilles, Quadrem o similares.
Disponibilidad para viajar a campamentos y zonas de operación minera según necesidad comercial.
Beneficios
Sueldo fijo en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Atractivo esquema de comisiones y bonos variables mensuales por cumplimiento de metas.
EPS cubierta según política corporativa.
Ventajas corporativos y descuentos en marcas del grupo.
Oportunidad de liderar la apertura y desarrollo de una nueva unidad de negocio estratégica.
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