Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana que contribuya activamente a la gestión integral del talento, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Principales responsabilidades:
- Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar los procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
- Administrar y actualizar la documentación laboral y legajos del personal.
- Brindar soporte en procesos de capacitación, clima laboral, desempeño y comunicaciones internas.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales.
- Apoyar en actividades de bienestar, cultura organizacional y engagement.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado(a) en Psicología,
Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento de procesos de selección, capacitación, administración de personal y legislación laboral.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Manejo de Microsoft Office.
Ofrecemos:
- Formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Excelente clima laboral.
- Ventajas corporativos.
Si te apasiona el desarrollo de personas y deseas crecer en el área de Gestión Humana, esta es tu oportunidad. ¡Postula con nosotros! ?
📌 Analista de gestión humana (Santiago de Surco)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago de Surco
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