¡Sé parte de una importante compañía del sector minero!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Administración de Personal y Planillas, con experiencia en el sector minero, para asegurar una adecuada gestión contractual, administración de personal y cumplimiento de las obligaciones laborales.

Principales funciones:

Elaborar, revisar y controlar contratos de trabajo, renovaciones y adendas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Gestionar altas, bajas y modificaciones en T-Registro, manteniendo actualizados los legajos del personal.

Consolidar y validar la información para el procesamiento de planillas, incluyendo tareos, horas extras, descansos, vacaciones y demás incidencias.

Revisar y validar liquidaciones de ventajas sociales, CTS, gratificaciones y otros conceptos laborales.

Controlar vencimientos contractuales, periodos de prueba, vacaciones y obligaciones laborales.

Gestionar y verificar el cumplimiento de los regímenes atípicos de trabajo aplicables a la operación minera.

Atender consultas laborales y coordinar con las distintas áreas de la operación.

Elaborar reportes e indicadores de administración de personal, identificando oportunidades de mejora.

Requisitos:

Bachiller o titulado(a) en Administración,



Contabilidad, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y planillas, de preferencia con al menos 2 años en el sector minero.

Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana, contratación laboral, beneficios sociales y liquidaciones.

Experiencia en control y validación de planillas, T-Registro, PLAME, AFP y seguros laborales.

Conocimiento de regímenes atípicos de trabajo y control de tareos.

Excel intermedio o avanzado.

Disponibilidad para trabajar presencialmente en provincia, bajo régimen minero 14x7.

Competencias:

Organización y atención al detalle.

Capacidad de análisis y criterio laboral.

Confidencialidad y responsabilidad.

Orientación al cumplimiento y mejora continua.

Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Incorporación a una importante compañía del sector minero.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Participación en proyectos de mejora y fortalecimiento de los procesos de Recursos Humanos.

Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

Sistema de trabajo 14x7.

📌 Analista de Administración de Personal (Huancavelica)
🏢 Importante Compañía Minera
📍 Huancavelica