Buscamos una persona proactiva, responsable y con liderazgo para supervisar al equipo de ventas, coordinar las actividades comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
FUNCIONES DE UN SUPERVISOR DE VENTAS:
1. Planificar y dirigir la gestión comercial: Realizar reuniones matinales con el equipo para comunicar estrategias comerciales, revisar objetivos de ventas, organizar rutas y planificar visitas a clientes.
2. Supervisar y monitorear al equipo de ventas: Controlar el cumplimiento de las rutas, las visitas programadas y las actividades diarias de los gestores de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
3. Gestionar estrategias promocionales: Coordinar campañas promocionales según la temporada, comunicar ofertas y lanzamientos de productos, e identificar oportunidades de venta de acuerdo con las necesidades del mercado.
4. Gestionar la cartera de clientes: Supervisar la atención brindada a los clientes, identificar sus necesidades y garantizar un servicio amable, oportuno y honesto que contribuya a su satisfacción y fidelización.
5. Coordinar la disponibilidad y distribución de productos:
Verificar la existencia de productos para confirmar pedidos y coordinar con el área de distribución la entrega correcta y oportuna de la mercadería.
6. Gestionar créditos y cobranzas: Supervisar y controlar los créditos y las cobranzas de la cartera asignada, cumpliendo los procedimientos establecidos por la empresa.
7. Monitorear el desempeño comercial de la zona: Evaluar los avances de ventas, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar acciones de mejora junto con los integrantes de su equipo.
8. Realizar otras funciones asignadas: Cumplir con las demás tareas relacionadas con el puesto que sean necesarias para el adecuado desempeño de sus funciones.
REQUISITOS:
1. Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing o carreras afines.
2. Experiencia en ventas y manejo de equipos.
3. Conocimiento en estrategias comerciales y atención al cliente.
4. Manejo básico de Excel.
5. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
6. Disponibilidad para trabajo de campo.
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