Coordinador de DO en Lima | Customer Experience Evaluar

Buscamos Coordinador de DO para impulsar gestión del talento, cultura y desempeño, liderando iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua en Lima.

Principales Tareas y Responsabilidades

- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y cultura.
- Coordinar evaluación de desempeño, clima laboral y planes de acción.
- Gestionar proyectos de capacitación, onboarding y comunicación interna.
- Analizar indicadores de talento, engagement y productividad.
- Acompañar a líderes en procesos de cambio y fortalecimiento de equipos.

Requisitos

- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
- Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento y clima.
- Manejo de KPIs,



Excel y herramientas de gestión de personas.
- Conocimiento en capacitación, desempeño y comunicación interna.Disponibilidad para trabajo presencial en Lima.

Beneficios

- Ingreso a empresa con enfoque en atracción y evaluación de candidatos.
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
- Destacado ambiente de trabajo y proyectos retadores.
- Participación en iniciativas estratégicas de talento humano.
- Beneficios acorde al mercado.

Principales Habilidades

- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Planificación
- Análisis de datos
- Gestión del cambio
- Trabajo colaborativo

📌 COORIDNADOR DE DO (Lima)
🏢 EVALUAR
📍 Lima