Psicólogo(a) Organizacional ? Reclutamiento y Selección (San Isidro)

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02 nov
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HERTS SERVICIOS INTEGRALES
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San Isidro

02 nov

HERTS SERVICIOS INTEGRALES

San Isidro

PSICÓLOGO(A) ORGANIZACIONAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos, con capacidad para gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y cualificado para nuestros diferentes servicios y proyectos.

REQUISITOS:
- Bachiller o titulado(a) en Psicología.
- Deseable especialización o formación complementaria en Psicología Organizacional o Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y selección de perfiles profesionales y especializados.
- Experiencia en reclutamiento de profesionales de distintas ramas de ingeniería, ciencias ambientales y carreras afines.
- Deseable experiencia en empresas contratistas del sector minero, servicios ambientales o afines.
- Disponibilidad para gestionar procesos de selección para proyectos en diferentes regiones del país.
- Manejo de Excel a nivel intermedio. CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS:
- Manejo de bolsas laborales: Computrabajo, LinkedIn, Pandapé, Bumeran, Indeed y Laborum.
- Manejo de redes sociales y grupos especializados de empleo.
- Búsqueda activa y captación de candidatos mediante LinkedIn, redes sociales, bases de datos y otros canales de reclutamiento.
- Reclutamiento mediante universidades, institutos, municipalidades y bolsas laborales regionales.
- Conocimiento de entrevistas por competencias y evaluación psicolaboral.
- Reclutamiento masivo y selección de perfiles especializados.
- Gestión de bases de datos y seguimiento de candidatos.
- Verificación de referencias laborales y validación documentaria de candidatos. FUNCIONES PRINCIPALES:
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal para los diferentes servicios y proyectos de la empresa.
- Realizar convocatorias y reclutamiento masivo de personal operativo, tales como jardineros,



operarios, conductores y operadores de maquinaria.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de profesionales de diversas especialidades, tales como ingenieros ambientales, agrícolas, agrónomos, forestales, civiles, topógrafos, biólogos y profesionales de sus distintas especialidades, ingenieros SSOMA, supervisores, coordinadores, especialistas técnicos y personal administrativo, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y servicios de la empresa.
- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos, identificando y contactando directamente a personas que cumplan con los perfiles requeridos.
- Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y establecer contactos con universidades, institutos, municipalidades y bolsas laborales regionales.
- Aplicar, calificar y elaborar informes de evaluación psicolaboral, de acuerdo con el perfil del puesto.
- Revisar y validar la documentación de los candidatos, verificando experiencia laboral, formación académica y demás requisitos exigidos por la empresa y el cliente.
- Coordinar entrevistas con las jefaturas y responsables de los proyectos.
- Preparar y remitir al cliente los expedientes de los candidatos, incluyendo CV revisado, CUL, referencias laborales y evaluación psicológica, según los requisitos establecidos.
- Realizar seguimiento a los candidatos seleccionados hasta su incorporación.
- Elaborar reportes de avance y resultados de los procesos de selección.

COMPETENCIAS:
- Comunicación efectiva.
- Proactividad e iniciativa.
- Organización y planificación.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de negociación y captación de candidatos.
- Atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.

SE OFRECE
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Remuneración acorde al mercado y experiencia.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Buen ambiente laboral.

📌 Psicólogo(a) Organizacional ? Reclutamiento y Selección (San Isidro)
🏢 HERTS SERVICIOS INTEGRALES
📍 San Isidro

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