En Peru Jamuy DMC, operador de turismo receptivo B2B con posicionamiento premium y artesanal, buscamos a una persona profesional junior, analítica y con ganas de crecer, que no se limite a registrar información: que la revise, la cuestione y la convierta en decisiones. Es un puesto con proyección real: a largo plazo, asumirá la conducción operativa del área de Desarrollo Organizacional. Modalidad híbrida en Miraflores.

Responsabilidades

- Revisar y analizar cada mes los indicadores (KPI y OKR) de todas las áreas: comercial, producto, calidad y administración.

- Contrastar lo reportado con la evidencia y detectar inconsistencias, brechas e incumplimientos, con criterio de auditoría interna.

- Analizar datos de ventas, cotizaciones, márgenes y operaciones para identificar riesgos y oportunidades de mejora.

- Elaborar informes con hallazgos y recomendaciones, y dar seguimiento a las acciones correctivas hasta su cierre.

- Conducir los procesos de selección de personal: publicación de convocatorias, filtro de CV, entrevistas, evaluación y presentación de finalistas.

- Coordinar la inducción del personal actual y hacer seguimiento a su período de prueba.

- Documentar y mejorar procesos, procedimientos y fichas de puesto.

- Gestionar los requerimientos logísticos de la empresa.





- Asumir de forma progresiva la gestión operativa del área, con acompañamiento directo de la Dirección.

Requisitos

- Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Turismo, Gestión Empresarial, Psicología Organizacional o carreras afines.

- De 1 a 2 años de experiencia en agencia de viajes.

- Conocimiento del ciclo de una venta turística: cotización, reserva, operación, facturación y liquidación.

- Experiencia o formación en control de gestión, análisis de procesos, auditoría o recursos humanos.

- Experiencia o formación en reclutamiento y selección de personal.

- Excel avanzado y análisis de datos.

- Pensamiento crítico, rigor con los datos, objetividad, confidencialidad y capacidad para asumir nuevas responsabilidades.

Ofrecemos

- Incorporación a planilla en el régimen laboral MYPE.

- Trabajo híbrido y por objetivos.

- Bonos por desempeño.

- Formación directa con la Dirección y línea de carrera hacia la conducción del área.

Postula

Envía tu CV y pretensiones salariales al correo [email protected] con el asunto "Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional", o escríbenos al +51 934 642 232, hasta el 09 de noviembre.

📌 Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional (Miraflores)
🏢 Perú Jamuy
📍 Miraflores