- Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro.
- Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal.
- Preparar la documentación de ingreso y realizar el seguimiento de la firma de contratos y documentos, asegurando su cierre oportuno.
- Revisar y validar los registros de personal en SAP.
- Coordinar y ejecutar el dictado de inducción al personal ingresante.
- Elaborar SOLPED y realizar el seguimiento de requerimientos administrativos del área.
- Coordinar la entrega de uniformes y fotochecks al personal.
- Realizar el seguimiento de asistencia del personal de Capacitación Laboral Juvenil
- Brindar soporte en actividades de Reclutamiento y Selección.
- Actualizar y consolidar indicadores y reportes del área.
- Realizar el seguimiento de los pendientes administrativos de los nuevos ingresos y asegurar el cierre de cada etapa.
- Egresado(a) de Administración, Recursos Humanos o Ingenieria Industrial
- Experiencia mínima de 1 año en registro y administración de personal (aparte de practicas profesionales)
- Experiencia en SAP y T-Registro.
- Conocimientos de AFP Net y procesos de ingreso de personal.
- Deseable experiencia en elaboración de SOLPED.

Incentivos

- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Subvención parcial de alimentación al 90%.
- EPS cubierta al 80%.





Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos una empresa cuya principal actividad está orientada a la fabricación y comercialización de productos alimenticios en general, sazonadores, aditivos y fertilizantes.

#J-18808-Ljbffr
Universitario (Graduado)
Reclutamiento y Selección, Registro y administración de personal, Inducción de personal, Gestión de indicadores y reportes
Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro., Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal., Preparar la documentación de ingreso y realizar el seguimiento de la firma de contratos y documentos, asegurando su cierre oportuno., Revisar y validar los registros de personal en SAP., Coordinar y ejecutar el dictado de inducción al personal ingresante., Elaborar SOLPED y realizar el seguimiento de requerimientos administrativos del área., Coordinar la entrega de uniformes y fotochecks al personal., Realizar el seguimiento de asistencia del personal de Capacitación Laboral Juvenil., Brindar soporte en actividades de Reclutamiento y Selección., Actualizar y consolidar indicadores y reportes del área., Realizar el seguimiento de los pendientes administrativos de los nuevos ingresos y asegurar el cierre de cada etapa.

📌 Asistente de Registros de Personal (Lima)
🏢 Ajinomoto del Perú
📍 Lima