Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos. El candidato ideal poseerá experiencia en diversas áreas de la gestión de talento humano y demostrará capacidad para gestionar eficientemente los procesos del área. Responsabilidades
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- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes niveles organizacionales.
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- Supervisar y participar en la elaboración de planillas de personal.
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- Administrar incentivos laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
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- Contribuir al desarrollo de programas de capacitación y bienestar organizacional.
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- Apoyar en la evaluación y mejora del clima y la cultura laboral. Requisitos
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- Formación académica en Administración,
Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
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- Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclutamiento, planillas, beneficios, selección, capacitación, clima y cultura.
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- Sólida experiencia en el cálculo y supervisión de la elaboración de planillas.
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- Experiencia en reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas y administrativas de forma simultánea.
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- Conocimiento de la legislación laboral aplicable.
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- Habilidades analíticas, de organización y comunicación.
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- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
📌 Analista de Recursos Humanos (Ate)
🏢 GALDAMI
📍 Ate