En Human Executive Search buscamos un/a Especialista en Adquisición de Talento para una empresa del sector automotriz.
Tu misión será liderar la adquisición de talento en cuatro frentes: reclutamiento y selección, marca empleadora, onboarding y offboarding. Maneja procesos individuales y masivos en paralelo, asesora a líderes y gerentes, sale al campo y gestiona consultoras. Responsabilidades
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- Gestionar procesos completos: perfil, estrategia, sourcing, screening, evaluación, presentación, entrevistas, oferta y cierre
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- Asesorar a líderes y gerentes durante todo el proceso
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- Manejar campañas y/o volumen para posiciones operativas, en paralelo a los procesos profesionales
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- Generación de alianzas y fuentes de reclutamiento, trabajar marca empleadora con ferias, universidades e institutos.
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- Hacer seguimiento a las consultoras y evaluar su efectividad.
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- Definir los procesos de manejo interno y los tercerizados.
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- Elaboración de reportes y dashboards de reclutamiento, análisis de resultados y propuesta de mejoras
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- Dar soporte a documentación, ingreso, inducción,



integración y seguimiento del nuevo colaborador
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- Participar en el offboarding: checklists, cierre de pendientes y entrevistas de salida
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- Ser participante activo en la mejora de procesos, políticas, automatización y digitalización, acorde a la cultura de la compañía. Requisitos
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- Competente en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
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- Más de 4 años de experiencia laboral, 2 de ellos realizando procesos de selección individual y masivos (indispensable)
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- Experiencia en trabajo de campo.
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- Manejo de indicadores: Time to fill
· time to hire
· source of hire
· conversión
· costo por contratación
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- Manejo intermedio
- avanzado de Excel, Power BI
- dashboards, IA aplicada.
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- Ideal, manejo de SAP
- Indispensable, inglés avanzado
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial Beneficios
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- EPS cubierta al 100%
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- Bono de alimentación
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- Utilidades

📌 Especialista de Adquisición Del Talento (Lima)
🏢 HEXECUTIVE
📍 Lima