Por encargo de nuestro cliente, una relevante empresa en operación minera subterránea en el centro del país, estamos en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Coordinador de Recursos Humanos:

Requisitos
Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Deseable especialización en Legislación Laboral y Planillas
Mínimo 4 a 5 años en administración de personal y planillas, de preferencia en empresas mineras o de regímenes atípicos
Conocimiento en legislación laboral, T-Registro, PLAME, cálculo de incentivos sociales, legislación de SSO vinculada a EMOs y SCTR.
MS Office Avanzado

Funciones
Elaborar y validar la nómina/planilla mensual y quincenal (sueldos, gratificaciones, CTS, utilidades,



liquidaciones y aportes de ley).
Supervisar el control de asistencia, tareos, sobretiempos, descansos médicos y licencias del personal de mina y Lima.
Administrar el plan de rotación y el rol vacacional, garantizando la cobertura operativa.
Auditar los legajos físicos y digitales del personal (contratos, adendas, SCTR, Vida Ley y EMO).
Atender inspecciones laborales (SUNAFIL), requerimientos judiciales y auditorías internas/externas.
Liderar el proceso de altas y bajas en T-Registro y PLAME dentro de los plazos legales

📌 Coordinador De Recursos Humanos Huancavelica (Perú)
🏢 RCS Capital Humano
📍 Perú