Coordinador de DO en Lima | Customer Experience Evaluar Buscamos Coordinador de DO para impulsar gestión del talento, cultura y desempeño, liderando iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua en Lima. Principales Tareas y Responsabilidades
• Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y cultura.
• Coordinar evaluación de desempeño, clima laboral y planes de acción.
• Gestionar proyectos de capacitación, onboarding y comunicación interna.
• Analizar indicadores de talento, engagement y productividad.
• Acompañar a líderes en procesos de cambio y fortalecimiento de equipos. Requisitos
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento y clima.
• Manejo de KPIs, Excel y herramientas de gestión de personas.
• Conocimiento en capacitación,



desempeño y comunicación interna.
• Disponibilidad para en oficina en Lima. Beneficios
• Ingreso a empresa con enfoque en atracción y evaluación de candidatos.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
• Sobresaliente ambiente de trabajo y proyectos retadores.
• Participación en iniciativas estratégicas de talento humano.
• Ventajas acorde al mercado. Principales Habilidades
• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Planificación
• Análisis de datos
• Gestión del cambio
• Trabajo colaborativo Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

📌 Cooridnador De Do Lima (Perú)
🏢 EVALUAR
📍 Perú