Soporte en Gestión de contratos, legajos, altas y bajas, control de asistencia, vacaciones, permisos y apoyo en el cálculo de nóminas y ventajas. Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas en bolsas de trabajo, filtrado curricular, recibos de pago y clima laboral. Apoyo en la logística de capacitaciones, evaluaciones de desempeño. Requisitos y Formacion : Egresado, bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia:
De 6 meses a 2 años en áreas administrativas o de gestión humana. Legislación laboral local vigente. Manejo de Excel (nivel intermedio). Uso de software de reclutamiento (ATS) o sistemas de gestión de RRHH. Habilidades y

competencias:
Confidencialidad: Manejo discreto de información sensible y datos personales del personal. Comunicación y empatía: Facilidad para interactuar con todas las áreas de la empresa y escuchar las necesidades de los colaboradores. Organización y detalle: Alto nivel de orden para el control de documentos, plazos y reportes. Resolución de problemas: Capacidad de respuesta veloz ante imprevistos operativos del día a día.

📌 Asistente De Recursos Humanos Punta Negra (Perú)
🏢 Don Agostino
📍 Perú