Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Selección
Procesos Masivos para uno de nuestros clientes.

FUNCIONES:
• Diseñar y ejecutar la estrategia de selección para posiciones operativas y administrativas.
• Garantizar la cobertura de posiciones críticas de cocina y atención al cliente dentro de los tiempos definidos por la organización.
• Liderar y desarrollar al equipo de selección.
• Identificar las fuentes de reclutamiento más efectivas según puesto, distrito, tienda y marca.
• Implementar estrategias para reducir la inasistencia de candidatos a entrevistas y primeros días de trabajo.
• Trabajar de manera cercana con Operaciones para anticipar necesidades de dotación.
• Analizar permanentemente los motivos de rotación temprana y ajustar los criterios de selección.
• Desarrollar bancos de talento para posiciones operativas críticas.
• Estandarizar entrevistas,



filtros y criterios de selección.
• Realizar seguimiento a indicadores y presentar planes de acción.
• Participar en proyectos de marca empleadora y experiencia del candidato n

REQUISITOS:
• Bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Afines.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años en procesos de selección, con al menos 2 años liderando equipos o procesos de reclutamiento masivo como Senior / Especialista o puestos de Coordinación.
• Manejo de estrategias de atracción de talento mediante bolsas laborales, redes sociales, referidos y acciones de campo, así como seguimiento de indicadores de reclutamiento y procesos de onboarding. nS/6,500
S/7,000 a month n

📌 Líder De Selección Lima
🏢 Talent2Win
📍 Lima