En CALCEM estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Personas que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y garantice la adecuada gestión del talento humano en nuestras operaciones.

Buscamos una persona con alta orientación al servicio, capacidad de organización y experiencia en la gestión integral de procesos de Recursos Humanos, que desee asumir el reto de acompañar el crecimiento de la organización y aportar al desarrollo de nuestros equipos de trabajo.

Principales responsabilidades:
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Administrar la documentación laboral, contratos, movimientos de personal y legajos.
Coordinar los procesos de inducción, capacitación y desarrollo de colaboradores.
Realizar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
Implementar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
Brindar soporte y asesoría a líderes y colaboradores en temas de gestión humana.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de personas para la toma de decisiones.




Coordinar actividades de comunicación interna, bienestar y reconocimiento.
Gestionar información en plataformas y sistemas de Recursos Humanos.

Condiciones laborales:
Ingreso a planilla bajo régimen general.
Lugar de trabajo: Planta Condorcocha, Tarma.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Disponibilidad para realizar viajes según requerimientos de la operación.
Horario de trabajo acorde a las necesidades operativas del área.

Requisitos:

Requisitos:
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
2 años en puestos de Recursos Humanos, Generalista de RR.HH. o Administración de Personal.
Experiencia en procesos de selección, contratación, capacitación y relaciones laborales.
Conocimiento de legislación laboral peruana.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Experiencia en el uso de software de Recursos Humanos (ERP o plataformas de atracción y gestión de talento).
Deseable experiencia en empresas industriales, mineras, manufactureras o de construcción.
Disponibilidad para laborar en planta y realizar visitas a operación cuando se requiera.

📌 6164 Administrador/a De Personas Junín
🏢 Grupo Calidra
📍 Junín