Misión:

Asesorar a los líderes en el cumplimiento de las políticas internas, de gestión de personas y normativa laboral vigente.

Descripción:

Funciones Del Cargo
Cumplir con el cronograma de actividades del área de Gestión de personas y Sostenibilidad.
Asegurar el despliegue de los programas de capacitación anual como programa Omnicanal, habilidades blandas y auditables. Analizar los resultados de este despliegue y desarrollar estrategias para su mejoría.
Gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño de tienda y velar por el cumplimiento de cada una de las etapas que los componen. Asegurar que la etapa de feedback sea oportuna y genere conversaciones necesarias con todos los asesores.
Ejercer un rol activo como consejero e investigador de las consultas y denuncias realizadas por los asesores por los diferentes medios del canal de integridad.
Difundir y asesorar a los líderes y asesores la correcta aplicación de la disciplina de acuerdo a los procedimientos y reglamentes internos.
Monitorear y coordinar con Bienestar y Salud Ocupacional el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales, casos de salud, restricciones y cambios de puesto, entre otros.



Así como realizar el seguimiento y comunicación de los casos sociales.
Atender oportunamente los requerimientos e inspecciones de las diferentes auditorías internas y externas (MINTRA, Sunafil, Municipalidades).
Velar porque el proceso de reclutamiento y selección se realicen en los tiempos establecidos, asegurando que la dotación de la tienda esté completa.
Desarrollar acciones que aseguren el buen clima laboral de la tienda.
J-18808-Ljbffr

Cumplir con el cronograma de actividades del área de Gestión de personas y Sostenibilidad., Desplegar y medir programas de capacitación anual y proponer mejoras., Asegurar las etapas de Evaluación de Desempeño y facilitar feedback constructivo., Gestionar consultas y denuncias de asesores por los canales de integridad., Asegurar aplicación de disciplina conforme a procedimientos internos., Coordinar con Bienestar y Salud Ocupacional asuntos de salud laboral y casos sociales., Atender auditorías internas/externas y responder a requerimientos de MINTRA y Sunafil., Velar por un proceso de reclutamiento y selección eficaz y tiempos establecidos., Contribuir a un ambiente laboral positivo dentro de la tienda.

📌 Jefe De Desarrollo Del Asesor / Sodimac Bellavista Lima (Perú)
🏢 Banco Falabella
📍 Perú