Responsabilidades

- Brindar soporte en la elaboración y revisión de información para planillas, remuneraciones, descuentos, horas extras, vacaciones, permisos y otros conceptos laborales.
- Realizar el control y seguimiento de asistencia, tardanzas, descansos médicos, licencias y ausencias del personal. (Tareos)
- Gestionar y mantener actualizados los legajos, contratos, renovaciones y documentación de ingreso y cese de colaboradores.
- Mantener actualizada la información del personal en los registros y sistemas internos del área.
- Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

Requisitos

- Egresado(a), bachiller o técnico(a) de Administración, Relaciones Industriales, Ing. Industrial.
- Experiencia previa en Recursos Humanos, Administración de Personal, Planillas.




- Conocimientos en planillas, control de asistencia y administración de personal.
- Deseable conocimiento de legislación laboral.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio y/o avanzado.
- Organización, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
- Proactividad, responsabilidad, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

Beneficios

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Sueldo mínimo + tarjeta de alimentos.
- Desarrollo de competencias y crecimiento profesional.
- Integración a un equipo de trabajo participativo y dinámico.

📌 Auxiliar de Recursos Humanos Arequipa
🏢 Sin nombre
📍 Arequipa