OBJETIVO DE LA PRÁCTICA

El estudiante asistirá al área laboral en la asesoría a empresas en materia de derecho del trabajo, mediante la investigación normativa y jurisprudencial, la revisión de documentación laboral y la elaboración de proyectos de documentos legales, contribuyendo al desarrollo de sus conocimientos jurídicos y habilidades de análisis y redacción en un contexto profesional.

REQUISITOS

- Estudiante de Derecho, a partir del quinto ciclo de facultad, que haya cursado Derecho Laboral General y Especial.
- No se requiere experiencia previa; se valorará, mas no es excluyente, haber visto procedimientos migratorios, procesos laborales o auditorías.
- Buena redacción y fluidez de palabra.
- Manejo de Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint).
- Conocimiento de inglés a nivel avanzado (se evaluará mediante prueba).
- Organización, control y seguimiento de eventos internos y externos.

FUNCIONES

- Apoyar principalmente al área laboral, y eventualmente a otras áreas del estudio según necesidad.
- Coordinación con áreas internas para el cumplimiento del nivel del servicio.
- Apoyar en la atención de consultas laborales de clientes mediante la búsqueda de normas legales, jurisprudencia y criterios administrativos aplicables.
- Realizar investigaciones jurídicas sobre materias de Derecho Laboral individual y colectivo, seguridad y salud en el trabajo y normativa laboral complementaria.
- Elaborar proyectos de contratos de trabajo, adendas, convenios y otros documentos laborales,



conforme a las indicaciones y formatos del área.
- Apoyar en el elaboración de proyectos de cartas de imputación de cargos, comunicaciones disciplinarias y demás documentos vinculados con la gestión de medidas disciplinarias y el cese de trabajadores.
- Brindar apoyo en auditorías laborales preventivas y procesos de revisión de cumplimiento normativo, incluyendo la recopilación, organización y revisión de contratos de trabajo, planillas, boletas de pago, registros de asistencia, liquidaciones de beneficios sociales, documentación de seguridad y salud en el trabajo y demás información requerida.
- Apoyar en la atención de consultas y procedimientos migratorios vinculados con trabajadores extranjeros, incluyendo la revisión y organización de documentación, la identificación de requisitos aplicables y el seguimiento de trámites ante la Superintendencia Nacional de Migraciones y otras entidades competentes.
- Proyectar boletines e informes legales.
- Asistencia y coordinación en labores administrativas y legales.

CONDICIONES DE LA PRACTICA

- Relación Contractual Convenio de practicas preprofesionales, con una duración de 6 meses, renovable.
- Lugar de Trabajo: San Isidro.
- Horario 30 horas semanales, en coordinación con el horario de clases del practicante.
- Modalidad: Presencial.
- Subvención Económica.
- Seguro de salud como practicante preprofesional.
- Capacitación e inducción inicial a cargo de abogados del área.

📌 Practicante de Derecho Laboral (San Isidro)
🏢 SKT CONSULTORES SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
📍 San Isidro