Buscamos una competente dinámica, proactiva y con iniciativa, capaz de impulsar el crecimiento del casino, incrementar sus ingresos, optimizar su funcionamiento y desarrollar estrategias comerciales que fortalezcan su posicionamiento en el mercado.

FUNCIONES PRINCIPALES

Gestión comercial y crecimiento de ingresos

Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de ingresos y rentabilidad del casino. Analizar el comportamiento comercial de la sala, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para incrementar la afluencia de clientes. Elaborar propuestas comerciales, campañas promocionales, eventos y estrategias de fidelización. Evaluar los resultados de las acciones comerciales e implementar medidas correctivas. Proponer iniciativas de marketing, publicidad y posicionamiento para impulsar el crecimiento del negocio. Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes.

Gestión administrativa y operativa

Supervisar y coordinar el funcionamiento administrativo y operativo del casino. Organizar, programar y controlar los horarios, turnos y descansos del personal. Identificar las necesidades de personal y gestionar oportunamente los requerimientos de contratación. Supervisar el desempeño del equipo de trabajo, promoviendo la productividad y calidad de atención. Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de servicio. Identificar necesidades operativas, administrativas, logísticas y de mantenimiento de la sala. Coordinar con las áreas correspondientes para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.

Control de gestión y reportes

Elaborar informes periódicos sobre ingresos, desempeño comercial, resultados operativos y oportunidades de mejora.



Reportar directamente a su jefe inmediato sobre las necesidades, incidencias y requerimientos del casino. Presentar propuestas sustentadas para mejorar la rentabilidad y eficiencia del establecimiento. Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y al cumplimiento de metas comerciales.

REQUISITOS

- Estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en administración, supervisión o gestión comercial de casinos y/o salas de tragamonedas.
- Experiencia demostrable en estrategias para incrementar ingresos y captar y fidelizar clientes.
- Conocimiento de la operatividad y administración de salas de juego.
- Experiencia en manejo de personal, elaboración de horarios y supervisión de equipos.
- Manejo de Excel y elaboración de reportes de gestión.
- Capacidad de análisis comercial, planificación y toma de decisiones.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial y supervisar las operaciones de la sala.

COMPETENCIAS

- Marcada orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
- Iniciativa, creatividad y visión comercial.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Organización, responsabilidad y comunicación efectiva.
- Proactividad para identificar oportunidades de crecimiento.

OFRECEMOS

Incorporación a una empresa del sector entretenimiento. Oportunidad de liderar iniciativas comerciales y operativas. Ambiente de trabajo dinámico. Remuneración acorde con la experiencia y competencias. Posibilidad de crecimiento profesional.

Buscamos una administradora que no solo supervise el funcionamiento del casino, sino que proponga, ejecute y lidere acciones concretas para incrementar los ingresos, atraer más clientes y mejorar los resultados del negocio.

📌 Administrador de Sede (La Victoria)
🏢 Empresa líder
📍 La Victoria