Técnico/a de Apoyo en Impacto Social Corporativo - Media Jornada (En Remoto) (Parque Nacional Cerros de Amotape)

Técnico/a de Apoyo en Impacto Social Corporativo - Media Jornada (En Remoto) (Parque Nacional Cerros de Amotape)

01 nov
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Fundación Hazloposible
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Distrito de Amotape

01 nov

Fundación Hazloposible

Distrito de Amotape

País - España - Provincia - Ámbito nacional - Fecha límite Inscripción - 30/04/2026 - Categoría - Gestión de Proyectos, Comunicación y Marketing Información de la ONG Fundación Hazloposible Valoración (5 valoraciones) info % de respuesta: 96,19% info Objetivo: Descripción del puesto: En Fundación Hazloposible buscamos incorporar a una persona para dar apoyo al área de Impacto Social Corporativo, colaborando en la gestión y coordinación de programas de voluntariado corporativo con empresas.

La persona seleccionada participará en la dinamización de actividades, relación con entidades sociales y apoyo en la gestión operativa de proyectos, contribuyendo a generar impacto social positivo a través de la implicación de empleados de empresas.

Funciones principales: - Apoyo en la coordinación de actividades de voluntariado corporativo - Gestión y actualización de información en plataformas digitales - Relación con entidades sociales colaboradoras - Apoyo en la preparación de convocatorias y comunicaciones - Seguimiento básico de participación e indicadores Perfil requerido: - Experiência previa en proyectos sociales, voluntariado o gestión de programas - Capacidad organizativa y atención al detalle - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas online, etc.) - Motivación por el impacto social Requisitos valorables: - Experiência en voluntariado corporativo - Conocimiento del tercer sector - Experiência en trato con empresas o entidades Perfil: Obligatorios: - Licenciatura universitaria (Periodismo o similares), conocimientos sobre contenidos digitales, HTML.

Imprescindible buen manejo de la tecnología.



- Excelentesdotes de comunicación oral y escrita - Experiência en gestión de proyectos - Capacidad de interlocución con empresas y de representar a la Fundación en diferentes foros - Experiência de al menos 1 año trabajando con gestores de contenido. - Agilidad en el uso de TIC: Internet, Social Media y programas de ofimática (Canva, Google Drive, Word, Excel, Powerpoint ). - Conocimientos básicos de HTML - Conocimientos básicos de analítica web (Google Analytics) - Conocimiento e interés por el voluntariado corporativo y la RSC - Alineamiento con la misión, visión y valores de Fundación Hazloposible Flexibilidad e involucración en los proyectos de Fundación Hazloposible.

Valorables: - Inglés: nível medio oral y escrito - Conocimientos/experiência en comunicación y marketing digital/community management. - Experiência en voluntariado - Multitasking Competencias: - Planificación y organización efectiva del trabajo - Iniciativa: Proactividad y empuje en la realización de funciones más allá de las actividades rutinarias del puesto y en las propuestas para la mejora continua del programa y de procesos internos - Autodesarrollo: Preocuparse por adquirir de forma continuada conocimientos operativos y competencias relacionados con el propio trabajo - Trabajo en equipo.

Transmitir ideas y opiniones de forma clara y abierta, siendo receptivo a las propuestas de los demás con objeto de armonizar intereses para el logro de objetivos comunes.





Lograr establecer y mantener relaciones interpersonales que generen confianza entre las personas.

Lealtad hacia el equipo. - Creatividad e innovación: capacidad no solo de mejora continua en las funciones asignadas sino de innovar en los contenidos y las fórmulas de dinamización, cuando le sea requerido, aplicando modelos que respondan a las tendencias actuales de la comunicación online. COMPORTAMIENTOS FUNDAMENTALES: - Entusiasmo - Flexibilidad - Creatividad - Positivismo - Compromiso QUÉ OFRECEMOS: - Teletrabajo. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Jornada reducida en vacaciones de Navidad. 24 y 31 no se trabaja. - 24 días hábiles de vacaciones más los generados por los días disfrutados en meses de jornada intensiva y reducida donde las vacaciones contabilizan 0,9 en Verano y 0,6 en Navidades.

Condiciones: Jornada parcial (media jornada) En remoto (Solo para Generación SAVIA) : Esta posición está dirigida a profesionales mayores de 50 años, en el marco del programa Generación SAVIA.

Perfil: Funciones: - Dinamización de contenidos y gestión de la comunidad de los portales de voluntariado: - Creación de contenidos para la comunicación interna de los programas de voluntariado de las empresas asignadas (newsletters, noticias, banners, etc.) con el objetivo de movilizar a los empleados. - Actualización y dinamización de los diferentes contenidos de los portales. - Extracción y análisis de datos para la elaboración de informes de seguimiento, redacción de conclusiones, reporting y propuestas de mejora. - Gestión de las empresas asignadas: - Relación diaria con los interlocutores de las empresas. - Coordinación y participación en reuniones de seguimiento. - Identificación proactiva de oportunidades de mejora y propuesta de soluciones. - Detección de r

📌 Técnico/a de Apoyo en Impacto Social Corporativo - Media Jornada (En Remoto) (Parque Nacional Cerros de Amotape)
🏢 Fundación Hazloposible
📍 Distrito de Amotape

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