IMINPA busca un (a) auxiliar académico (a) de cursos de minería
¿Te apasionan las ventas y tienes habilidades para conectar con los clientes? esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en el sector minero.
REQUISITOS:
Estudios técnicos o universitarios en administración, marketing, gestión comercial o carreras afines (deseable)
Experiencia en ventas, asesoría comercial, telemarketing o atención al cliente (deseable).
Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
Manejo de WhatsApp, redes sociales y herramientas informáticas.
Orientación al cumplimiento de metas comerciales
Proactividad responsabilidad y facilidad para trabajar en equipo.
Deseable conocimiento del sector minero y de sus necesidades de capacitación.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Promocionar y vender cursos, diplomados y programas de capacitación relacionados con el sector minero.
Identificar y contactar potenciales clientes interesados en formación y especialización minera.
Brindar asesoría sobre los programas académicos, requisitos, modalidades, horarios y costos.
Gestionar prospectos mediante llamadas, WhatsApp, redes sociales y otros canales comerciales.
Realizar seguimiento a los interesados hasta concretar su inscripción y matrícula.
Desarrollar estrategias de captación de nuevos alumnos.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos.
Realizar seguimiento posventa y mantener una comunicación efectiva con los alumnos.
Cumplir con las metas de ventas y los objetivos comerciales establecidos.
TE OFRECEMOS
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Capacitación sobre los programas de formación minera.
• Ambiente de trabajo dinámico.
• Remuneración y condiciones laborales a tratar durante el proceso de selección. Captar clientes, generar oportunidades comerciales y concretar ventas.
¿Cómo POSTULAR?
• Sueldo: s/ 1230 mas comisiones por venta
• Lugar de trabajo: Av. Santa Rosa Nro. 319 - Mz B Lt 6 - Santa Clara-Ate Vitarte, Lima 03-Perú
📌 Auxiliar Académico (a) Iminpac (Lima)
🏢 CENESAM
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.