CIFARMA S.
A.
C., empresa del sector farmacéutico perteneciente al Grupo Portugal, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana con experiencia en reclutamiento y selección de personal para nuestra sede de Santa Anita, Lima. Requisitos
• Bachiller universitario de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal (Deseable experiencia en empresas industriales, manufactureras o del sector farmacéutico)
• Experiencia en reclutamiento de posiciones operativas, técnicas y administrativas.
• Conocimiento de entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y elaboración de informes de selección.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Experiencia utilizando bolsas laborales y plataformas de reclutamiento Funciones
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato seleccionado.
• Coordinar con las diferentes áreas los requerimientos de personal y realizar el seguimiento de las vacantes.
• Publicar ofertas laborales, realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones a los postulantes.
• Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de reclutamiento y selección.
• Gestionar la documentación y actualización de los legajos del personal ingresante.
• Brindar apoyo en las actividades administrativas y programas de capacitación del área de Gestión Humana.
• Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato Incentivos
• Ingreso a Planilla Completa (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Asignación familiar, Confiable de EsSalud, Confiable Vida Ley, Utilidades, etc.)
• Todos los beneficios de Ley, desde el primer día de trabajo.
• Movilidad de acercamiento.
• Sueldo acorde al mercado.
• Pagos puntuales.
• Alimentación subvencionada al 50%.
• Grato ambiente laboral.
📌 Analista De Gestion Humana Santa Anita
🏢 Laboratorios Portugal
📍 Santa Anita
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.