Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos con perfil dinámico y de campo para integrarse a nuestro equipo.
FUNCIONES :
Desplazamiento y visitas periódicas a proyectos/obras para la ejecución de dinámicas de integración y pausas activas dirigidas al personal obrero.
Realización de gestiones externas: acompañamientos médicos, trámites administrativos y seguimiento presencial de casos del personal.
Control, actualización y custodia de legajos del personal.
Supervisión de asistencia y apoyo en la gestión documental del área.
Soporte en actividades de bienestar y clima laboral de la empresa.
Requisitos :
Estudiante de últimos ciclos o egresado(a) de la carrera de Psicología (Organizacional o afines).
Marcadas habilidades de comunicación, desenvolvimiento escénico frente a grupos/obreros, extroversión y proactividad.
Disponibilidad y total disposición para trabajo activo de campo y movilización constante entre oficina, obras y centros médicos.
Manejo de Microsoft Office a nível básico/intermedio.
Alto sentido de organización, empatía y confidencialidad.
MODALIDAD Y SEDE :
100% presencial: Sede administrativa en Santiago de Surco y constantes desplazamientos a obras en Lima.
INCENTIVOS :
Beneficios de ley correspondientes.
Cobertura de pasajes/movilidad para traslados y trámites de campo.
Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en el sector construcción.
Destacado clima laboral.
Somos la empresa de Anclajes en sótanos más grande del Perú.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: S/.1,200.00 - S/.1,500.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántos años tiene?
¿Se encuentra trabajando o estudiando en la actualidad?
¿Cuánto es su pretensión salarial?
¿Pertenece en orden de merito a QUINTO, DECIMO o TERCIO SUPERIOR ?
¿Dónde se encuentra actualmente su domicilio (Distrito)?
Lugar de trabajo: Híbrido en Santiago de Surco, Lima
📌 Asistente De Recursos Humanos Psicología Santiago De Surco
🏢 Batalla De Junín
📍 Santiago de Surco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.