Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Solicitamos 01 Coordinador para Dirección de Recursos Digitales – Oficina Jesús María.
¡Requisitos de la posición!
Titulado y colegiado en carreras de Ciencias Administrativas o Empresariales, Ingenierías, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Publicidad o carreras afines.
Experiencia de 2 años.
Manejo de avanzado de Office, para consolidación de información, elaboración de reportes y presentaciones.
Manejo de Google Ads, Facebook Ads, Tiktok ads, Compra de programática, Looker studio y LLM
Tener manejo de Analítica digital y Estrategias de medios digitales en captación.
De preferencia vivir en zonas aledañas al campus.
¡Principales desafíos!
Diseñar y supervisar estrategias de marketing digital integradas.
Gestionar y ejecutar campañas digitales multicanal.
Monitorear el rendimiento y analizar resultados digitales.
Gestionar herramientas y plataformas tecnológicas de marketing digital.
Desarrollar la coordinación interdepartamental y colaboración estratégica.
Desarrollar la innovación continua en estrategias y herramientas digitales.
Supervisar y capacitar al equipo de medios digitales.
Gestionar el presupuesto para marketing digital y maximizar el retorno sobre la inversión
Otras funciones que le asigne la Directora de Recursos Digitales.
¡Ventajas UCV!
Ingreso a planilla a partir del primer día
Convenios institucionales y educativos
Grato ambiente laboral
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
📌 Jesús María Coordinador De Dirección Recursos Digitales Lima
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📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.