Coordinador de DO en Lima | Customer Experience Evaluar

Buscamos Coordinador de DO para impulsar gestión del talento, cultura y desempeño, liderando iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua en Lima.

Principales Tareas y Responsabilidades
Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y cultura.
Coordinar evaluación de desempeño, clima laboral y planes de acción.
Gestionar proyectos de capacitación, onboarding y comunicación interna.
Analizar indicadores de talento, engagement y productividad.
Acompañar a líderes en procesos de cambio y fortalecimiento de equipos.

Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento y clima.
Manejo de KPIs, Excel y herramientas de gestión de personas.
Conocimiento en capacitación,



desempeño y comunicación interna.
Disponibilidad para trabajo presencial en Lima.

Incentivos
Ingreso a empresa con enfoque en atracción y evaluación de candidatos.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Destacado ambiente de trabajo y proyectos retadores.
Participación en iniciativas estratégicas de talento humano.
Incentivos acorde al mercado.

Principales Habilidades
Liderazgo
Comunicación efectiva
Planificación
Análisis de datos
Gestión del cambio
Trabajo participativo

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

📌 Cooridnador De Do Lima
🏢 EVALUAR
📍 Lima