En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Remuneraciones

Requisitos:
Egresado, bachiller o titulado de la carrera de Contabilidad.
Experiencia general de 3 a 5 años y experiencia específica de 1 a 3 años en cálculo y administración de planillas.
Deseable experiencia en empresas de outsourcing de remuneraciones.
Conocimientos sólidos en cálculo y administración integral de nóminas.
Conocimiento de legislación laboral y tributaria laboral.
Manejo de ERP de nóminas.
Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.
Power BI e inglés a nivel básico.
Deseable experiencia en atención directa al cliente, auditorías y coordinación de equipos operativos.
Disponibilidad para laborar en modalidad mixta de lunes a viernes de 8:30 am - 6:30 pm.

Funciones:
Ejecutar, verificar y enviar los entregables de nómina, asegurando la correcta información, cálculos y registros.




Elaborar informes de consolidación y presentar los entregables al cliente para su revisión y aprobación.
Organizar y coordinar las actividades del equipo operativo asignado.
Actualizar controles internos, reportes y documentación de los clientes.
Revisar y aplicar las actualizaciones de la legislación laboral y tributaria relacionadas con planillas.
Atender consultas, solicitudes y requerimientos del cliente externo.
Coordinar con las áreas internas del cliente involucradas en la administración de nómina.
Atender auditorías y fiscalizaciones relacionadas con la administración de planillas.
Asistir a las instalaciones oficina y planta, cuando se requiera .

Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado
Alimentación + movilidad
Trabajo híbrido (remoto y presencial)
Incentivos de Ley
EPS 100%
Posibilidad de crecimiento
Grato ambiente laboral

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📌 Analista De Remuneraciones La Victoria (Perú)
🏢 Grupo Tawa
📍 Perú