Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Auxiliar de administración de personal.
REQUISITOS
Estudios mínimos Estudiante a partir del 6. semestre de Psicología, Administración, Recursos Humanos u otras carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en áreas de Recursos Humanos y o Operaciones.
Organización, atención al detalle y capacidad de coordinación.
HORARIO
Lunes, Martes y Jueves Remoto de 3pm a 11pm
Miércoles y Viernes Presencial en Patio Panorama de 830am a 630pm
Sábado Remoto de 830am a 1130am
FUNCIONES
Validar que los postulantes no se encuentren registrados en las listas de restricciones de la sede y verificar el cumplimiento de los requisitos documentarios, médicos y de seguridad exigidos por la empresa y el cliente.
Recibir a los postulantes, gestionar la firma de documentos y legajos, y ejecutar el proceso de onboarding, coordinando los aspectos necesarios para su atención, incluida la alimentación cuando corresponda por los exámenes médicos.
Gestionar la emisión de los seguros Vida Ley y SCTR, garantizando su cobertura antes del ingreso a planta, y coordinar con los responsables de la operación la recepción del personal y la entrega de EPP, realizando el seguimiento hasta confirmar su llegada.
Registrar, cargar y mantener actualizados los contratos, formatos de alta y legajos firmados en Talana, SGHH y las bases de datos de control correspondientes,



velando por la integridad y confidencialidad de la información.
Gestionar las órdenes de compra vinculadas a los exámenes médicos ocupacionales EMO y otros proveedores relacionados con el proceso de ingreso.
Participar en auditorías internas y externas, así como en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión SIG, incluyendo los lineamientos de calidad, seguridad, ambiente y BASC.
Brindar soporte administrativo a los Analistas de RR. HH. ante requerimientos y situaciones de emergencia.
BENEFICIOS
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración acorde al mercado.
Convenios institucionales.
Pertenecer a una empresa líder en el mercado.
OTROS
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad
Nota
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
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