MDY Customer Experience, significativo empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center. Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Atención al Cliente por llamada CLARO / Con o Sin experiencia

Recibir las atenciones de los clientes de manera personalizada para atender consultas, dudas y reclamos

BENEFICIOS:

- Sueldo S/1230
- Bono de Desempeño S/250
- Bono de movilidad S/100
- Asignaciòn Familiar S/123
- Bono de Tiempo de estadia 1 mes S/200
- Pago Quincenal y Mensual Planilla Completa
- Y MUCHO MAS
- Linea de carrera en corto tiempo
- Descuentos educativos en INSTITUTOS y UNIVERSIDADES en TODO EL PERU y descuentos en distintas marcas nacionales e internacionales.
- Beneficio de programas de salud, atención médica gratuita para ti.
- Beneficio de programa de salud mental gratuita con psicoterapeutas especializados.




- Desarrollo de habilidades blandas y competencias profesionales.

Modalidad: 100% presencial, sede Lince Cerca a Rissos , 1 cuadra de Av Arequipa , Accesible con corredor morado y azul , tren electrico y carro , metropolitano (Para Lince, centro de lima, Breña,Surco,La Victoria,SJL,Agustino,Rimac,SJM,Magdalena,San Isidro Horario: 7a.m a 4p.m 8a.m a 5p.m 9a.m a 6p.m 10a.m a 7p.m 11a.m a 8p.m

REQUISITOS:

- Secundaria Completa
- Con o Sin experiencia en Telecomunicaciones
- Disponibilidad en Gestionar en presencial en Lince
- Con experiencia o sin experiencia del àrea Mucha ACTITUD, GANAS de crecer y hacer línea de carrera con nuestra FAMILIA MDY

MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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