Funciones:

- Elaborar contratos, renovaciones, adendas y demás documentación laboral.
- Realizar seguimiento a vencimientos de contratos del personal.
- Coordinar procesos de ingreso y cese de colaboradores.
- Mantener actualizada la documentación y legajos del personal.
- Brindar atención y soporte a los colaboradores respecto a consultas laborales y procesos internos.
- Coordinar con jefaturas y diferentes áreas temas relacionados al personal.
- Dar seguimiento a firmas de contratos y entrega de documentación.
- Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
- Coordinar con el área de planillas la información correspondiente a movimientos de personal.

Requisitos:

- Bachiller o técnico en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Manejo de Excel intermedio y sistemas de ofimática.
- Organización, comunicación efectiva y capacidad de seguimiento.

Ofrecemos:

- Ingreso a planilla.
- Buen clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento cualificado.
- Pertenecer a un grupo empresarial en expansión.

📌 Analista de Talento Humano (Los Olivos)
🏢 Grupo Aica
📍 Los Olivos