- Elaborar el plan Anual de Vacaciones de la compañía, así como hacer el seguimiento correspondiente y asegurar el cumplimiento del mismo, entendiendo las necesidades de cada área.
- Asegurar que la política de asistencia y vacaciones se cumpla a todo nivel de la compañía, generando las alertas correspondientes en el momento oportuno.
- Elaboración y gestión de contratos de trabajo, adendas, renovaciones, altas y bajas en los sistemas oficiales.
- Verificar los registros de asistencia y puntualidad, procesando e informando las inconsistencias en el sistema BUK.
- Ingresar al sistema BUK las justificaciones de las inasistencias, horas extras y permisos, coordinando con el área de planilla de existir algún descuento.
- Elaborar los reportes de asistencia, puntualidad y vacaciones para enviarlos a cada una de las Gerencias, para su conocimiento, seguimiento y control.
- Habita el registro del personal en los sistemas para el control de asistencia y acceso a la oficina.
- Generar las aperturas de cuentas (Haberes/CTS/Utilidades) y realizar las afiliaciones de AFP.
- Llevar el control y asegura que se cumpla el proceso de los contratos de cuarta categoría.
- Responsable de la gestión y elaboración de memorándum en coordinación con el área correspondiente.
- Buscar constantemente eficiencias y automatizaciones en los procesos que tiene asignado.
- Apoyo en alguna función adicional solicitada por su jefatura inmediata.

- Elaborar el plan Anual de Vacaciones de la compañía, así como hacer el seguimiento correspondiente y asegurar el cumplimiento del mismo, entendiendo las necesidades de cada área.
- Asegurar que la política de asistencia y vacaciones se cumpla a todo nivel de la compañía, generando las alertas correspondientes en el momento oportuno.
- Elaboración y gestión de contratos de trabajo, adendas, renovaciones,



altas y bajas en los sistemas oficiales.
- Verificar los registros de asistencia y puntualidad, procesando e informando las inconsistencias en el sistema BUK.
- Ingresar al sistema BUK las justificaciones de las inasistencias, horas extras y permisos, coordinando con el área de planilla de existir algún descuento.
- Elaborar los reportes de asistencia, puntualidad y vacaciones para enviarlos a cada una de las Gerencias, para su conocimiento, seguimiento y control.
- Habita el registro del personal en los sistemas para el control de asistencia y acceso a la oficina.
- Generar las aperturas de cuentas (Haberes/CTS/Utilidades) y realizar las afiliaciones de AFP.
- Llevar el control y asegura que se cumpla el proceso de los contratos de cuarta categoría.
- Responsable de la gestión y elaboración de memorándum en coordinación con el área correspondiente.
- Buscar constantemente eficiencias y automatizaciones en los procesos que tiene asignado.
- Apoyo en alguna función adicional solicitada por su jefatura inmediata.

Requisitos

- Estudios universitarios en Administración, Ingeniería Industrial, RRHH, Contabilidad o afines.
- Experiencia profesional de 1 año en puestos similares.
- Manejo de office a nivel intermedio.
- Manejo de Outlook, Excel, Word y PPT a nivel avanzado.
- Inglés básico.

Ventajas

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Cobertura de la EPS en % al titular de la póliza.
- Oportunidad de crecimiento y capacitaciones constantes.
- Día libre por tu cumpleaños.
- Descuentos en viajes y paquetes turísticos.
- Descuentos corporativos.

EXPERTIA TRAVEL es el Holding Turístico que agrupa a emblemáticas empresas de turismo de Sudamérica que incluye a las marcas Nuevo Mundo Viajes y AGIL Perú en turismo emisivo. Por el lado de turismo receptivo, Condor Travel, Tropic DMC, entre otras. Nuestro propósito es crear juntos experiencias para toda la vida.

📌 Asistente de Administración de Personal y Compensaciones (Lima)
🏢 Expertia Travel
📍 Lima