FUNCIONES:

- Verificar la información de los requerimientos de personal para los procesos de reclutamiento y selección.
- Elaborar las publicaciones de reclutamiento y coordinar su publicación, previa validación de la jefatura, en los diferentes portales de reclutamiento, con el fin de promover la búsqueda de los diferentes perfiles solicitados.
- Realizar el proceso de reclutamiento, selección y habilitación de personal para la implementación de los diferentes Proyectos y/o reemplazo del personal.
- Programar los exámenes médicos del personal nuevo.
- Coordinar con proveedores y entidades la programación y diseño de anuncios laborales.
- Coordinar la participación en ferias laborales reforzando la marca empleadora, con el objetivo de captar la mayor cantidad de postulantes para la organización.




- Visitar las diferentes sucursales y proyectos para el despliegue de las diferentes actividades de incorporación de personal, clima y cultura de la empresa.
- Coordinar el debido ingreso e incorporación del personal reciente.
- Otras asignadas al puesto.

REQUISITOS:

- Egresado o Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia deseable 1 año en el área de reclutamiento y selección
- Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento (portales, redes, ferias, trabajo de campo, etc)
- Deseable haber trabajador en sector Minero y/o construcción.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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📌 Freelance de Reclutamiento y Selección (Híbrido) (San Isidro)
🏢 Resiter Peru
📍 San Isidro