ANALISTA DE RECLUTAMIENTOY Y SELECCIÓNEn Talent Hunters BPO nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al cumplimiento de objetivos, que cuente con interés y experiencia en procesos de atracción, evaluación y selección de talento.Requisitos:- Bachiller de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.- Experiencia de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.- Experiencia en procesos de selección individuales, mando medio y gerencial.- Conocimiento de fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.- Manejo de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.- Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Isidro.- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30a.m. a 6:00p.m.Funciones:- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de perfiles administrativos, mandos medios y gerenciales, de acuerdo con los requerimientos de cada cliente.- Publicar y difundir ofertas laborales a través de bolsas de empleo, redes profesionales y diversas fuentes de reclutamiento.- Realizar el filtro curricular y la evaluación de candidatos,



verificando el cumplimiento de los requisitos y competencias requeridas para cada posición.- Ejecutar entrevistas por competencias y aplicar técnicas de evaluación que permitan identificar la idoneidad de los candidatos para el puesto.- Coordinar y realizar entrevistas con los candidatos y las áreas solicitantes, asegurando una adecuada organización y seguimiento de cada proceso.- Elaborar informes de evaluación y presentar candidatos preseleccionados, sustentando su adecuación al perfil solicitado.- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los registros de los procesos de selección, garantizando el orden y la confidencialidad de la información.- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso, manteniendo una comunicación oportuna y brindando información sobre el avance de su postulación.- Coordinar con las áreas solicitantes para validar perfiles, alinear expectativas y realizar seguimiento a los avances de cada proceso de selección.- Monitorear el cumplimiento de los indicadores de reclutamiento y selección, los tiempos de cobertura y los objetivos establecidos.- Gestionar la documentación y los reportes relacionados con los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.Ventajas:- Salario Acorde al mercado.- Capacitación y acompañamiento en el puesto.- Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.- Buen clima laboral.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Reclutamiento y Selección / Procesos Administrativo / Mandos Medios (Lima)
🏢 TALENT HUNTERS BPO
📍 Lima