MISIÓN- Transformar la voz y el comportamiento del cliente en iniciativas de mejora y estrategias de fidelización y retención para contribuir al cumplimiento de los objetivos de experiencia definidos por la compañía.FUNCIONES- Transformar la voz y el comportamiento del cliente en iniciativas de mejora y estrategias de fidelización y retención para contribuir al cumplimiento de los objetivos de experiencia definidos por la compañía.- Gestionar y analizar los indicadores y fuentes de experiencia del cliente, incluyendo NPS, satisfacción, detractores y Voz del Cliente (VoC).- Analizar la experiencia a lo largo de los principales journeys, identificando fricciones y causas que puedan originarse tanto en los canales de atención como en procesos de otras áreas de la compañía.- Identificar, priorizar e impulsar iniciativas de mejora derivadas del análisis de la experiencia, articulando con las áreas responsables.- Gestionar el ciclo de detractores, coordinando con los canales y áreas responsables el tratamiento de los casos y de las causas identificadas.- Impulsar estrategias de fidelización y retención, identificando segmentos, comportamientos, causas y oportunidades,



coordinando su ejecución con las áreas o canales correspondientes.- Articular transversalmente con las áreas responsables las soluciones derivadas de brechas de experiencia, representando la necesidad del cliente y el resultado esperado.- Elaborar y presentar reportes ejecutivos de avance y resultados para la toma de decisiones gerenciales.- Realizar seguimiento a planes de acción, asegurando el cumplimiento de hitos, responsables y plazos, fortaleciendo la ejecución de proyectos y la gestión por resultados.Requisitos- Formación Cualificado- Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Comunicaciones o carreras afines.- Conocimientos Gestión de experiencia del cliente (CX), NPS y Voz del Cliente (VoC); Diseño y análisis de journeys de cliente; Análisis de datos, indicadores y reportería; Mejora continua y gestión de oportunidades de experiencia y Estrategias de fidelización y retención.- Experiencia Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.En AFP Habitat Perú, estamos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas apasionadas y comprometidas que deseen contribuir a nuestra misión de mejorar la calidad de vida futura de nuestros clientes.Si estás listo para asumir nuevos desafíos y demostrar tu potencial, ¡te invitamos a formar parte del mejor HABITATpara trabajar!#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Experiencia al Cliente (Lima)
🏢 AFP Habitat Perú
📍 Lima