REQUISITOS:

- Bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.

- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

- Conocimientos de legislación laboral peruana.

- Manejo de planillas, contratos, control de asistencia y administración de personal.

- Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office.

- Organización, responsabilidad y capacidad de comunicación.

REQUISITOS DESEABLES

- Experiencia en empresas industriales, metalmecánicas o de construcción.

- Conocimiento de PLAME, T-Registro y trámites ante SUNAT y MTPE.

- Experiencia en cálculo de ventajas sociales, vacaciones, CTS y gratificaciones.

- Conocimiento de gestión documentaria, altas y bajas de personal.

- Experiencia en procesos de selección, contratación e inducción.





- Conocimiento de gestión de personal operativo y administrativo.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.

- Gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.

- Controlar asistencia, tardanzas, vacaciones y permisos.

- Coordinar la elaboración y revisión de planillas.

- Realizar seguimiento a vencimientos contractuales y documentación del personal.

- Apoyar en procesos de selección, incorporación e inducción.

- Atender consultas del personal y apoyar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

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📌 responsable de rrhh (Lurín)
🏢 PRAHERSA
📍 Lurín