Buscamos Reclutador(a) Comercial (Proactivo/a y Enfocado/a en Resultados)
En Top Kaizen estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos a una persona con muchísima energía, iniciativa y visión estratégica para acompañar nuestro crecimiento.
Buscamos a alguien súper entusiasta, y con actitud, capaz de conectar rápidamente con talento joven y profesional, transmitir nuestra cultura con pasión y liderar la atracción de nuevos perfiles.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Atracción de talento: Diseñar e implementar estrategias creativas para captar y ampliar nuestra red de perfiles para el área comercial.
Filtrado y perfilamiento: Identificar, evaluar y perfilar candidatos que realmente encajen con los valores, metas y ritmo de la empresa.
Coordinación y agenda: Contactar candidatos, agendar entrevistas y gestionar los primeros filtros del proceso de selección.
Seguimiento continuo: Mantener comunicación fluida con los postulantes en cada etapa del proceso,
garantizando una excelente experiencia de candidato (follow-up impecable).
¿Qué buscamos en ti?
Iniciativa y alta energía: Alguien resolutivo/a, que no espere indicaciones para proponer ideas y que contagie su entusiasmo desde el primer contacto.
Habilidades de comunicación: Sobresaliente llegada con las personas, fluidez verbal y capacidad de persuasión.
Que ofrecemos:
Un ambiente de trabajo de alto rendimiento, dinámico y en constante expansión.
Oportunidad real de crecimiento y desarrollo según resultados.
Autonomía para proponer e implementar nuevas estrategias de reclutamiento.
Si tienes hambre de crecer, energía de sobra y te motiva construir equipos comerciales de alto impacto, ¡queremos conocerte!
Envíanos tu CV / contacto a: [989776903]
Asunto: Reclutador(a) Comercial - Top Kaizen
Sueldo: S/.1.00 - S/.2.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Practicante de Reclutamiento y Selección (Santiago de Surco)
🏢 Top Kaizen
📍 Santiago de Surco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.