En ELOMUX estamos buscando un/a colaborador/a para el área de Gestión de Talento y Reclutamiento del personal.

Sobre el rol

Vas a participar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, trabajando en:

Publicación de vacantes en plataformas de empleo.

Filtro y organización de candidatos.

Coordinación de entrevistas.

Seguimiento del proceso de selección.

Apoyo en el onboarding de nuevos integrantes.

Coordinación con el equipo para definir perfiles.

Trabajarás en un ambiente remoto, con herramientas de gestión y comunicación profesional.

Perfil requerido

Buscamos personas que:

- Tengan buena organización y seguimiento de tareas.
- Se comuniquen de forma clara y competente.
- Sean proactivas y responsables.
- Tengan atención al detalle.
- Manejen herramientas básicas como Excel o Google Sheets.

No es necesario contar con experiencia laboral previa.

- Participación en procesos reales de reclutamiento

-Vas a trabajar en la captación e incorporación de talento en una empresa activa.

-Aprendizaje en selección de personal





-Publicación de vacantes, filtro de candidatos y coordinación de entrevistas.

-Gestión de procesos reales

-Seguimiento de postulantes y organización del flujo de reclutamiento.

-Uso de herramientas profesionales

-Computrabajo · LinkedIn · Indeed · Bumeran · Google Sheets · Meet.

-Experiencia valiosa para tu CV

-Participación directa en el área de RRHH de una empresa tecnológica.

Modalidad 100% remota

Horario part-time

Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Carta de recomendación ELOMUX

Carta de recomendación profesional personalizada basada en el desempeño y las competencias demostradas durante las prácticas.

Recomendación profesional personalizada en LinkedIn según desempeño y participación en ELOMUX.

Capacitación constante

Acompañamiento del equipo durante todo el proceso.

Sueldo: S/.10.00 la hora

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Developers soft teams (Perú)
🏢 Developers soft teams
📍 Perú