Responsable de liderar, coordinar y controlar la gestión del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, políticas internas y lineamientos de venta y cobranza establecidos por la empresa. Su rol se orienta a optimizar el desempeño del personal comercial, garantizar una atención adecuada a los clientes y fortalecer la relación con cuentas fundamental, actuando como nexo entre el área de ventas y las áreas de crédito, logística y administración. Asimismo, vela por la correcta ejecución de los procesos comerciales, el seguimiento de pedidos y entregas, la gestión de incidencias comerciales y el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables a la comercialización de bebidas alcohólicas, contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. FUNCIONES ESPECÍFICAS Coordinar y supervisar las labores del personal del área de ventas diariamente. Realizar seguimiento al desempeño de los vendedores, brindando apoyo y orientación para el cumplimiento de las cuotas mensuales asignadas cada vez que se requiera. Verificar el cumplimiento de los objetivos comerciales y lineamientos de venta y cobranza establecidos por la empresa cada vez que se requiera. Dar seguimiento a pedidos, despachos y entregas, asegurando una correcta atención al cliente cada vez que se requiera. Atender y canalizar reclamos, nota de crédito, devoluciones,



anticipos e incidencias comerciales cada vez que se requiera. Contar con reuniones semanales según la necesidad de la empresa para apoyar en la capacitación del personal respecto a marcas, precios, promociones y revisión de cobranzas pendientes a pago. Acompañamiento del asesor comercial en la zona asignada a cada uno de los vendedores y mantener comunicación con clientes claves para fortalecer la relación comercial. Coordinar con las áreas responsables y el seguimiento del análisis para la aprobación de créditos, ventas al contado y el área logística cada vez que se requiera. Generar reportes sobre ventas y desempeño del equipo, según las líneas en las que se necesite mejorar el desarrollo de ventas cada vez que se requiera. Velar por el cumplimiento de las normas internas y disposiciones legales aplicables a la comercialización de bebidas alcohólicas cada vez que se requiera. Efectuar la estructura de la zona o ruta de ventas que involucre al total de la fuerza de venta, debiendo actualizarlas zonas de acuerdo a su mejor criterio y a necesidades de crecimiento empresarial. Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 27 y 55 años Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales #J-*****-Ljbffr

📌 Supervisor De Ventas - Jaén (Cajamarca) (Perú)
🏢 LA TABERNA DISTRIBUCIONES
📍 Perú