Horario : Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Fines de semana Rotativo.

Perfil del puesto

Buscamos un profesional organizado y proactivo, con conocimientos en gestión de recursos humanos y administración laboral, capaz de ejecutar procesos críticos del área (planilla, contratos, beneficios sociales y cumplimiento normativo), así como brindar soporte administrativo-contable. El puesto requiere precisión, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo cronogramas estrictos.

Funciones principales

1. Gestión de Recursos Humanos

- Administración del ciclo laboral del colaborador :ingresos, contratos, renovaciones y ceses .
- Gestión de vacaciones, descansos médicos y control de asistencia .
- Ejecución de procesos de reclutamiento y selección .
- Administración de locadores de servicios .
- Cumplimiento de obligaciones laborales :Vida Ley, gratificaciones, CTS .
- Atención de requerimientos y comunicaciones con entidades como SUNAFIL .

2. Administración contable-laboral

- Elaboración de planilla mensual en planilla electrónica .
- Cálculo de gratificaciones, CTS y liquidaciones de beneficios sociales .
- Gestión de altas y bajas en T-Registro (SUNAT) .
- Declaración y pago de AFP/ONP (PDT Planilla Electrónica) .
- Emisión de boletas de pago .
- Registro de facturas y control de gastos del área .




- Apoyo en la conciliación de cuentas bancarias (BCP) relacionadas al área.

3. Manejo de herramientas digitales

- Excel (fórmulas, tablas dinámicas, control de bases de datos).
- Google Workspace (Drive, Sheets, Forms, Gmail).
- Plataformas SUNAT (T-Registro, PDT, Fundamental SOL).
- SUNAFIL (casilla electrónica).
- Canva (diseño de piezas para reclutamiento).
- Herramientas de organización.

Habilidades que necesitamos :

- Alta organización y gestión del tiempo (manejo de fechas críticas).
- Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible.
- Comunicación escrita clara y formal .

Formación y experiência

- Mínimo : Estudiante o egresado de Administración, Contabilidad o Recursos Humanos.
- Ideal : Egresado con conocimiento del régimen laboral peruano y manejo de plataformas SUNAT.
- Experiência : Mínimo 1 año en funciones similares .

Alcance del puesto (valor estratégico)

- Internalización de procesos laborales actualmente tercerizados.
- Reducción de costos operativos asociados a servicios contables externos.
- Mayor control y confidencialidad sobre la información del personal.
- Optimización de tiempos en la gestión de planillas y obligaciones laborales.

Sueldo: S/.1,600.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos y Administración (Lima)
🏢 Rebagliati Diplomados
📍 Lima