Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: “Cuidar la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar. Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. Funciones
• Liderar el ciclo de evaluación de desempeño y asesorar a las jefaturas en la entrega de feedback efectivo y la creación de planes de mejora.
• Gestionar el clima laboral mediante encuestas de experiencia (eNPS), programas de reconocimiento y eventos corporativos.
• Identificar talentos de alto potencial (HiPos) y elaborar planes de desarrollo y cuadros de sucesión para posiciones críticas, garantizando la continuidad operativa.
• Diseñar el plan anual de capacitación, gestionar las plataformas formativas y liderar el programa de onboarding.
• Planificar y ejecutar el Plan de Actividades y eventos corporativos.
• Desarrollar y aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, tales como encuestas,



focus groups y análisis de métricas clave.
• Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y analizar indicadores fundamental (KPIs). Requisitos
• Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o Recursos Humanos.
• Especialización o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Coaching (Deseable).
• Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura Organizacional o Comunicación Interna.
• Dominio de herramientas de diseño gráfico (Canva o Ilustrador).
• Manejo de Excel a nivel intermedio para el análisis de encuestas (eNPS, clima) y control de KPIs.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
• Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y dinámicas grupales. Ofrecemos
• Buen clima laboral.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Tu día libre por cumpleaños para que lo celebres como se debe
• Contrato de indeterminado.
• Beneficios corporativos exclusivos por ser parte del prestigioso Grupo Credicorp.
• Remuneración acorde al mercado.
• Beneficios corporativos e internos.
• Acceso a “Mi Beneficio Salud”, con costos preferenciales en servicios médicos para ti y tu familia en toda la Red SANNA.

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Trujillo)
🏢 SANNA salud
📍 Trujillo