En Grupo Tawa estamos buscando talentoNos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones / Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

Requisitos:
- Bachiller o profesional de la carrera de Contabilidad.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de planillas, nóminas y administración de personal.
- Importante: experiencia previa realizando funciones en campo, preferentemente en proyectos mineros u obras.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, beneficios sociales, PLAME, AFP, EsSalud y renta de quinta categoría.
- Manejo de ERP de nóminas y Microsoft Office a nivel intermedio.
- Conocimientos básicos de Power BI y deseable manejo de macros.
- Disponibilidad para trabajar en mina y oficina según necesidad. Principales

funciones:
- Recopilar y validar información para el procesamiento de planillas.
- Revisar cálculos de nómina, incentivos sociales y obligaciones laborales.
- Validar declaraciones y pagos de PLAME, AFP,



EsSalud y retenciones.
- Realizar conciliaciones mensuales entre nómina, contabilidad y pagos.
- Atender consultas de colaboradores y requerimientos de entidades fiscalizadoras.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal. ¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Tarjeta de alimentos.
- Bono de movilidad.
- Contrato inicial de 3 meses, renovable.
- Oportunidad de desarrollo y aprendizaje profesional.
- Excelente clima laboral.
- EPS cubierto al 100% + 3 dependientes Consideración importante: Buscamos profesionales que cuenten con experiencia previa en trabajo de campo, idealmente en el sector minero o proyectos de construcción, y que tengan disponibilidad para desempeñar sus funciones de manera presencial en mina.

📌 Analista de Planillas y Administración de Personal ? Minería y Construcción (La Victoria)
🏢 Sin nombre
📍 La Victoria